E-Learning

• Online-Begleitung von Trainings und Seminaren
          zB.:
  

• durch bereitstellung von Skripten u. od. Infos                                    

• Disskussionsforen [mehr > ]                                                    

• factchat [mehr > ]
  

• Erhöhung der Effektivität:                                                         

• Bessere Nutzung (bzw. Reduktion) der teuren Präsenzzeit

• Nachhaltiger Effekt durch regelmäßigen Austausch

• Zugang vom Arbeitsplatz,
  von zu Hause und zunehmend auch mit mobilen Lösungen

• Qualifizierter Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern
  (Ergänzung zur Wissensvermittlung durch den Trainer)